Carrière
Une centaine de collaborateurs qualifiés et passionnés travaillent à la Fondation.
Afin de répondre au mieux aux besoins des résidents et bénéficiaires du CAT, notre équipe renforce régulièrement ses connaissances au travers de formations continues.
Postes vacants
COMMENT POSTULER ?
Afin de mettre toutes les chances de votre côté lors de l’analyse et la sélection des dossiers, nous vous remercions de postuler en nous envoyant les documents suivants :
La Fondation en tant qu’employeur
Afin de créer un climat de sécurité et ainsi permettre à nos professionnels talentueux de donner le meilleur d’eux-mêmes, nous nous attachons à offrir des conditions de travail avantageuses.
Rabais auprès de divers intervenants externes
Possibilité de formations continues
Un cadre de travail agréable et convivial
Primes d’ancienneté
Petit-déjeuner offert aux collaborateurs débutant avant 8h
La fondation joue également un rôle social à travers la formation d’apprentis, de stagiaires et également dans la réinsertion professionnelle, en collaboration avec l’association faîtière HévivA et les organismes tels que Mode d’Emploi, Prolog-emploi, Connexion Ressources, IPT, entre autres.
LA FONDATION SE COMPOSE DE TROIS SECTEURS
Les collaborateurs de la fondation sont repartis selon l’organisation et les métiers suivants :